Gérant(e) en formation – Rosemere

Gérant(e) en formation

Depuis 1966, la mission de Suzy Shier est de vous offrir les tendances les plus récentes et les plus chaudes du monde entier à des prix exceptionnels. Nous avons le plaisir de vous annoncer que la marque emblématique canadienne, Le Château, s’est désormais jointe à Suzy Shier !  Au cours de ses 60 années d’existence en tant que chef de file des tendances, spécialiste du style et autorité en matière de mode au Canada, Le Chateau a acquis une réputation de maître créateur de robes, créant des robes magiques pour chaque occasion.

SUZY’s Inc., offre dès maintenant une possibilité de carrière comme Gérant(e) en formation pour une personne ambitieuse et motivée.

Responsabilités:

• Respecter les plans de ventes de la boutique en ayant recours aux ressources disponibles pour maximiser les occasions d’affaires et répondre stratégiquement et rapidement aux fluctuations dans l’industrie
• Agissant comme modèle auprès de tous les membres de l’équipe en assurant une expérience mémorable a chaque visite.
• Respecter les normes de la compagnie en matière de présentation visuelle et de marque.
• protéger les biens et les profits de al compagnie en s’assurant que tous les membres de l’équipe respecte les politiques de prévention des pertes.

Ce que vous avez à offrir:

Attitude axée sur les résultats

Excellentes aptitudes de service à la clientèle
Excellentes qualités de chef et aptitudes de communication

Aptitudes supérieures en matière de gestion du temps et l’organisation

Ce que nous avons à offrir:

Un salaire concurrentiel

Un ensemble complet d’avantages sociaux pour tous nos employés a temps-plein

Un escompte d’employée à toutes nos bannières

Nous vous remercions de votre candidature, mais nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s choisis pour une entrevue.

Suzy’s Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous offrons des mesures d’adaptation sur demande aux candidat(e)s choisi(e)s pour participer au processus de sélection. Nous communiquerons avec chaque candidat(e) pour prendre les mesures nécessaires afin de répondre adéquatement à leurs besoins en matière d’accessibilité