Marchandiseur(e) en boutique

Date Posted February 26, 2019
  • Department Visual Merchandising
  • Location Saint-Bruno-de-Montarville, QC
  • Job ID 45950

Description du poste

Le marchandiseur en boutique doit s’assurer de mettre en œuvre et de maintenir toutes les directives de présentation visuelle et de soutenir la productivité des ventes par le biais d’un marchandisage et d’une présentation visuelle efficaces en boutique. Le titulaire de ce poste travaille directement avec la gérante pour optimiser toutes les stratégies de présentation visuelle de l’entreprise.

Tâches et responsabilités

Les tâches et responsabilités incluent ce qui suit, sans s’y limiter :

Encadrement, formation et développement :
•Former les associées de la boutique en matière de présentation visuelle et d’entretien.
•Réussir tous les programmes de formation et identifier toute formation additionnelle requise.
•Participer activement à sa propre formation en mettant à profit toute la matière apprise.
•Respecter les directives de formation données par la direction.
•Compréhension exhaustive des couleurs, tendances et designs.
•Suivre la formation sur la santé et sécurité et respecter les politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité pour contribuer à créer un environnement de travail sécuritaire.

Service à la clientèle exceptionnel :
•Mettre en œuvre des stratégies de présentation visuelle selon les directives hebdomadaires du siège social pour faire progresser les ventes.
•Examiner la nouvelle marchandise et en faire le marchandisage efficace.
•Participer à la mise en place opportune des promotions en boutique.
•S’assurer que la présentation des vitrines est créative et permet d’accroître les ventes.
•Exécuter adéquatement les lancements saisonniers de la présentation visuelle.
•Aider au traitement des livraisons de marchandise.
•Soutenir les ventes en boutique en analysant l’information sur les ventes (pourcentage d’affaires, meilleurs vendeurs, liste de souhaits, articles accrocheurs).
•S’assurer que la marchandise entreposée dans l’arrière-boutique soit présentée sur le plancher et regarnie régulièrement :
•Placer les nouveautés sur le plancher et effectuer le regarnissage des autres produits entre 8 h et 12 h.
•S’assurer que tous les étalages frontaux et les penderies de la zone A sont regarnis avant 12 h.
•S’assurer que la zone d’accessoires est regarnie chaque matin avant 12 h.
•Participer à l’exécution complète et adéquate de toutes les démarques avant 12 h chaque mercredi (marchandise étiquetée et mise en place).
•S’assurer que toutes les directives de marketing (mises en place promotionnelles/affiches) sont mises en œuvre
•Organiser et gérer les affiches de marketing et les penderies.
•Passer en revue les rapports sur la concurrence, les mouvements de produits et les données de la boutique.
•Préconiser et maintenir une boutique nette, propre et ordonnée.
•Soutenir la croissance de l’entreprise par l’ouverture réussie de nouvelles boutiques.
•Apporter des idées pour améliorer les directives de présentation visuelle.
•Faire preuve d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication en tout temps, y compris pour le soutien d’un service à la clientèle hors pair sur le plancher de ventes (par exemple, sourire, accueillir les clients)
•Projeter une image et une attitude professionnelles par son attitude et son allure personnelles en adhérant au code vestimentaire et à toutes politiques et pratiques de l’entreprise.

Gestion du temps :
•Utiliser efficacement les aptitudes de gestion du temps pour réagir rapidement afin que les tâches soient effectuées rapidement et efficacement tout en atteignant les objectifs de l’entreprise dans les délais établis.

Ventes et coût salarial :
•Participer activement à la réalisation des plans de vente de la boutique.

Prévention des pertes :
•Respecter les politiques et pratiques de prévention des pertes pour réduire les pertes internes et externes.
•Respecter les politiques et pratiques administratives.


Conditions de travail :


•Travail en boutique
•Travail demandant un effort physique dans un environnement de boutique
•Travail debout pendant de longues périodes de temps
•Soulever des charges et utiliser une échelle

Qualifications
•Études post-secondaires en arts de la mode, en mode ou études connexes
•Minimum d’un an d’expérience en commerce de détail avec compétences éprouvées en marchandisage visuel

Compétences professionnelles

•Excellentes aptitudes en marchandisage visuel
•Créativité et dynamisme
•Aptitudes en gestion du temps et en organisation, et capacité de gérer plusieurs tâches à la fois
•Aptitudes solides en matière d’analyse et de résolution de problèmes
•Approche axée sur le service et engagement envers l’excellence
•Capacité de créer et maintenir des partenariats
•Méthodes de suivi éprouvées
•Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale

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