Grandir avec nous
Nous ne pourrions servir notre clientèle diversifiée sans une équipe remarquable et diversifiée. Notre équipe est aussi diversifiée que la marchandise que nous offrons. Avec huit marques uniques et des milliers d’emplois, YM propose une multitudes de postes pour un premier emploi ou une carrière à long terme. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail juste et diversifié dans nos boutiques et nos bureaux. Parce que nos gens sont la clé pour offrir à nos clients la meilleure expérience qui soit chez nos détaillants, nous voulons investir dans des employés formidables à tous les niveaux de notre entreprise. Les promotions à l’interne font partie de notre culture. Quand nous embauchons une personne qui partage notre amour de la mode et notre engagement envers nos clients, nous voulons la garder à YM aussi longtemps que possible. C’est pourquoi vous verrez que nos cadres supérieurs à YM sont nombreux à avoir fait partie de l’entreprise depuis un bon moment, ont occupé différents postes au sein de l’entreprise et ont gravi les échelons. En fait, la plupart de nos employés cadres ont commencé à travailler dans les boutiques de YM. Les promotions à l’interne font partie de notre culture. Quel que soit le type de carrière qui vous intéresse, YM a très certainement quelque chose à vous offrir. Notre entreprise offre des occasions de développer votre carrière dans le secteur des achats, de la construction, de la distribution, du marketing, de la finance, du marchandisage, du contrôle de la qualité, des TI et bien davantage. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux candidats pour se joindre à notre équipe!
MISSION, VISION ET CULTURE
Notre mission est d’offrir de la valeur à nos clients. Nous voulons que chaque personne qui magasine dans nos boutiques se sente habilité à créer un look qui l’aidera à exprimer sa personnalité unique. Afin de réussir cette mission, nous écoutons nos employés et respectons la diversité de notre personnel ainsi que de nos clients. Une entreprise diversifiée partage des points de vue et perspectives qui nous aiderons à continuer d’évoluer et d’offrir la meilleure expérience pour nos clients. Quand vous êtes passionné par ce que vous faites et que vous respectez les gens qui vous entourent, un emploi ne devrait pas être perçu comme un travail. Quelques-unes de nos meilleures idées proviennent d’endroits inattendus. Nous encourageons nos employés à partager leurs points de vue et idées, peu importe l’échelon de l’entreprise ou le service dans lequel ils se situent. Nous respectons nos employés, nos clients et nos partenaires. Nous croyons que nous pouvons être concurrentiels tout en faisant des affaires avec intégrité et en restant concentrés sur nos valeurs.
